Leitbild- und Konzeptarbeit

Sie wollen einen Bereich ihrer Gemeindearbeit überprüfen und verändern. Sie planen diesen Prozess mit den betroffenen Mitarbeitenden, so dass ein Konzept entsteht, dass beschlossen und umgesetzt werden kann.

Im Sommer 2006 hat ein Kirchgemeinderat beschlossen, ein Jugendpfarramt zu schaffen. Er beauftragte mich im Übergang zur Neuanstellung, Gespäche mit allen Betroffenen zu führen. Dazu gehörten Jugendliche zuerst, Pfarrpersonen, Katechetinnen, der Jugendarbeiter und die Gemeinderätin der politischen Gemeinde, etc. Diese Gespräche führten zu einem Konzept, das strukturelle, personelle, räumliche und organisatorische Aspekte beschrieb. Eine Checkliste am Schluss zeigt Ansätze, mit der die neu angestellte Person die Arbeit aufnehmen kann.


Konzept und Referenz auf Anfrage.